| CAS Innovation & Change 2026 | ||
| Ayad Al-Ani, Prof. Dr. Dr. | Organisationsforscher, Geschäftsführer der Beratungsagentur tebble, Lehrbeauftragter an der Universität Potsdam (D), Assoziierter Forscher am Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft Berlin (D), Ao. Professor School of Public Leadership Stellenbosch University Südafrika | Digitale Kultur, Organisation und Gesellschaft |
| Sylvia Battegay, Dr. | Expertin für Issue Management und Krisenmanagement im Kultur- und Bildungsbereich | Trends erkennen, Risiken abschätzen, Chancen nutzen |
| Franziska Breuning, Dr. phil. | Co-Studiengangleiterin SKM Studienangebot Kulturmanagement | Change Management, Entwicklungen im Kulturmanagement |
| Sabine Fischer, Prof. Dr. | Unternehmensberaterin und Professorin für Ideenökonomie in der digitalen Transformation. Sie lehrt an Hochschulen in Berlin, Zürich, Basel und Bern | Ideenökonomie, Innovation LAB "Idea Design" für Organisationen |
| Klaus Georg Koch, Dr. phil, MBA | freier Autor und Dozent, Autor des Buches „Innovation in Kulturorganisationen“ | Innovation in Kulturorganisationen und der Kreativwirtschaft |
| Erik Nagel, Prof. Dr. | Co-Leiter Institut für Betriebs- und Regionalökonomie IBR, Vize-Direktor Bereich Weiterbildung des Departements Wirtschaft, Dozent und Leiter Executive MBA Luzern (EMBA Luzern), HSLU Hochschule Luzern | Führung/Leadership Produktiver Umgang mit Ungewissheit und Widerstand |
| Manuela Burgermeister | Betriebsökonomin, Co-Gründerin coeco Unternehmensberatung, Zürich | Vielfalt und Transformation der (Team-)Zusammenarbeit |
| Regula Ruflin, Dr. rer. Publ. HSG und lic. phil. | Mitinhaberin der Beratungsfirma socialdesign ag | Grundlagen der Organisation, organisationaler Wandel |
| An einzelnen Studientagen ergänzen Kulturschaffende, Projekt- und Führungsverantwortliche aus Kulturinstitutionen oder freiberuflich Tätige mit ihrem Praxisbezug die Unterrichtseinheiten. |