17.-19. September 2025 in Basel

Schon seit einigen Jahren schwebt der Begriff «Transformation» über dem Kulturbereich. Er wird häufig im Sinne von generellem Wandel verwendet, steht aber auch für konkrete Veränderungen in Kulturorganisationen. Transformation wirkt auf Kulturschaffende und -organisationen ein, die umgekehrt mitunter  selbst transformativ in der Gesellschaft wirken wollen. Und schliesslich betrifft der Wandel auch die Kulturpolitik und -förderung, welche Transformation im kulturellen Feld ermöglichen und diese zunehmend auch einfordern.

Spätestens seit den Erfahrungen und Auswirkungen durch die Pandemie hören wir von massiven Veränderungen, die in den kommenden Jahren auf die Kulturorganisationen zukommen werden. Auslöser dafür werden u.a. in verändertem Publikumsverhalten verortet, in der Haltung einer neuen Generation von Mitarbeitenden oder in steigenden Kosten bei bestenfalls stagnierenden Fördermitteln. Zudem wachsen die Anforderungen an kulturelle Teilhabe, Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit, wobei letztere sowohl auf ökologischer als auch auf sozialer und ökonomischer Ebene erreicht werden soll.Doch inwieweit sind Kulturorganisationen in der Lage, mit diesen Herausforderungen konstruktiv umzugehen? Wie wird organisationaler Wandel bereits gelebt und umgesetzt? Wie kann die Kulturförderung Institutionen bei Veränderungsprozessen unterstützen? Welche strukturellen Voraussetzungen erweisen sich als günstig, um organisationale Veränderungen anzugehen? Wie verändert sich Kulturmanagement als Arbeitsfeld und Profession? Welche Kompetenzen benötigen die Mitarbeitenden, um neue Anforderungen zu bewältigen und mit permanentem Wandel umzugehen? Und wie kann die Aus- und Weiterbildung im Kulturmanagement zum Aufbau dieser Kompetenzen beitragen?
 

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kHaus Basel
Kasernenhof 8
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